新媒体运营好吗(新媒体运营的发展前景怎么样)

新媒体运营好吗(新媒体运营的发展前景怎么样)

01晋升和涨薪艰难

晋升机制不明确;公司没有普遍调薪,涨薪极其艰难,入职三年多,只涨过几百块。

02把你当流水线工人

只负责一个小环节,比如做新媒体运营,只让你负责编辑,不参与整个流程,也不会数据。个人没有进步,未来发展及其受限。

03只会感恩文化,道德绑架

频繁给员工喂鸡汤、打鸡xie 、洗脑画饼,只谈奉献,却不谈钱。

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04 福利待遇差

福利基本没有,社保最低标准,无偿加班。

05无穷无尽的会议

公司过于形式化 古板教条,没用的会议太多,早会晚会周会月会,一到下班时间就爱开会。

06考核标准不明确

绩效考核标准模糊,工作没有量化、具体化。

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07 小作坊式的工作,团队力量差

团队割裂、联系不紧密,个人做个人的事情,完全没交集。长久以往,闭门造车,难以进步。

08 领导们能力差

领导工作能力差,或者都是关系户。领导能力差,互相踢皮球,逃避责任。

09公司教条制度多且严,比如考勤

本末倒置,公司开始严抓各种考勤等制度,想方设法扣工资。

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